מטרת המפגש הייתה לייצר נקודת פתיחה חגיגית, לאפשר לו להציג את תפיסתו, לייצר שיח חדש על מסרים ולהתחיל תהליך של הבניית חזון למכינות ארז כארגון.
במפגש העמיקו חברי הצוות את ההיכרות בינם לבין עצמם, קיימו שיח על גיבוש חזון ותהליך עבודה משותף וחשיבה על ממשקים ושותפויות, וכן דנו במיסוד מפגשי למידה ושיתוף. התהליך הושתת על התפיסה המנדלית של מנהיגות תוך התמקדות בהתפתחות של חזון אישי לחזון ארגוני, ובדיאלוג הקיים ביניהם.
